Наиболее популярным вариантом расчета является максимально возможная премия, которая делится на общее количество рабочих дней в году и умножается на количество фактически отработанных дней. Они зависят от принятых в компании способов расчета причитающихся работникам сумм. Есть информация, что речь может пойти о ещё более крупном контракте. Есть ли такая компания, спросите вы? 2. Сотрудникам, проработавшим неполный календарный год, она рассчитывается пропорционально отработанным дням. В компаниях с численностью сотрудников до 10 человек средний доход составляет 25 072 фунтов в год, а с численностью более 50 тысяч человек – 40 851 фунтов. Срок практики оговаривается индивидуально, она может растянуться до 9 месяцев. І.Шурма: “Я зараз звертаюся до тих 15 мільйонів громадян, які зробили свій вибір, дали певні преференції Президенту України Віктору Андрійовичу Ющенку, який сформував свою команду. Ця команда обіцяла верховенство права і моралі. Мораль полягає у тому, що по сьогоднішній день ці люди займаються сумісництвом і отримують заробітну плату”. И мы доплачиваем до 3200 грн.

Таким образом, тарифна сітка 2023 медичних працівників в течение всего 2023 года “минималка” будет оставаться на уровне 6 700 грн (в месячном размере) и 40,46 грн (в почасовом размере). К тарифна сітка 2023 медичних працівників уровень заработных плат вырос, но незначительно. Организация платного лечения в Чехии серьезно повысила уровень обслуживания. В настоящий момент Лионель Месси выступает за «ПСЖ». Как сообщает Les Titis du PSG со ссылкой на L’Equipe, зарплата лікаря в Україні 2023 Месси может составить 500 миллионов евро в год. Тепер зарплата медика залежить від того, скільки декларацій він підписав з пацієнтами. Для того, чтобы руководству организации осуществлять подобные выплаты своим сотрудникам, необходимо провести определенную организационную работу. Для сотрудников стоит заметить, что даже при хорошем годовом доходе руководитель может установить минимальную сумму – это нельзя обжаловать, если на то нет указаний в документах. Для предприятия последняя схема выгоднее, так как предусматривает поощрение для активных сотрудников и позволяет сэкономить на менее добросовестных. Таким образом, будет выполнено обещание, что в 2022 году зарплата медиков будет увеличена. Учора, 1 грудня, президент України Володимир Зеленський під час виступу у парламенті заявив, що з 1 січня 2022 року мінімальна зарплата лікарів 2023 лікарів становитиме 20 тисяч гривень.

Ці показники дають можливість порахувати якими будуть посадові оклади працівників бюджетної сфери за ЄТС у 2022 році (див. Також Володимир Зеленський закликав місцеву владу як власників медичних закладів забезпечи буде підвищення зарплати медикам в 2023 роціти справедливий розподіл коштів і не допускати великого розриву у зарплатні керівників лікарень та інших медичних працівників. 2.2.7. Головам лікувально-льотних та лікарсько-консультаційних комісій -лікарям, міським, районним педіатрам, старшим лікарям гірничорятувальних частин посадовий оклад установлюється, виходячи з тарифних розрядів лікарів інших спеціальностей та кваліфікаційних категорій, з урахуванням підвищення на 20 відсотків, старшим лікарям оперативного відділу (диспетчерської) станції швидкої медичної допомоги – на 10 відсотків. 2.2.18. Старшим провізорам посадові оклади визначаються, виходячи з тарифних розрядів посад провізорів відповідної кваліфікації, з урахуванням підвищення на 10 відсотків. Премия может быть нефиксированной и варьироваться в зависимости от того, тарифна сітка 2023 медичних працівників насколько прибыльным был год для предприятия. 1. После того, как финансовый год будет считаться оконченным, руководство совместно с финансовым отделом подведут итоги работы компании. После этого размещается депозит, который должен быть равен заработной плате за несколько месяцев. Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. Каждый работник должен был получать каждый месяц плату за свой труд. Традиционно труд на земле считается оплачиваемым наиболее высоко. Даже если в компании принято поощрять своих специалистов независимо от стажа и занимаемого положения, все-таки бывают случаи, когда работник может остаться без приятного премирования.

Однако в конце рабочего года каждый работник получал не только зарплату за отработанный декабрь, но также и так называемую “тринадцатую” заработную плату. Однако эти программы недостаточны, и растущая часть населения России живет на пороге бедности. Времена меняются, изменилась и система начисления заработной платы и стимулирования работников, однако термин “тринадцатая зарплата” существует в обиходе и по сей день. В фирме может быть закреплена система показателей, по которым руководство производит оценку работы каждого сотрудника по отдельности либо в рамках общей эффективности всего структурного подразделения, в котором трудится тот или иной сотрудник. 4. Далее должен быть подготовлен документ (чаще всего, в виде приказа), в котором кандидаты на премирование будут указаны пофамильно, или перечислены должности и структурные подразделения, представители которых подлежат поощрению. В Заявлении, в частности, говорится: «СДПУ(О) всегда выступало за проведение жилищно-коммунальной реформы, но то, что готовится сейчас, тарифна сітка 2023 медичних працівників это не реформа, а опасная авантюра, направленная прежде всего, против наименее защищенных слоев населения». Чаще всего, такой вид стимулирования специалистов встречается в организациях с участием государства и у бюджетников.

В соответствии с британским законодательством, продолжительность рабочей недели в стране не может превышать 48 часов, при этом уровень зарплаты должен быть не менее 500 фунтов. Прежде всего, мед должен быть зрелым, выдержанным в сотах около недели. Предыдущие нарушения визового режима, отказ во въезде в некоторые страны. Если принимать во внимание выплаты налогов, то средняя годовая заработная плата составляет примерно 21 000 евро. Самая низкая ставка подоходного налога – 25%. Платят её те, кто имеет ежегодный доход от 11 до 18 тысяч евро. Важно, что на всех этапах трудоустройства – от поиска работы и до прибытия по адресу работодателя, сотрудники будут оказывать всемерную помощь и поддержку клиентам! К первичному звену в здравоохранении относятся специалисты, которые первыми контактируют с пациентами, то есть оказывают первичную медико-санитарную помощь. Как Вы узнаете что будет завтра с погодой? Спасибо , тарифна сітка 2023 медичних працівників что Вы есть ! I will be sure to bookmark it and return to read more of your useful information.

Yes i am completely concurred with this article and i simply need say this article is extremely decent and exceptionally useful article.I will make a point to be perusing your blog more. Please come to my website and give me a lot of advice. It’s my website address. What you presented was all around educated and smooth to get your stand on this across to all of your per clients. Most of the girls are completing their studies in fine art, and they are very experts in making different images of those things present on our earth. The test to determine what type of Rhesus blood you are is called Comment connaître son groupe sanguin typing. Маркетологи могут рассчитывать на стартовую ставку 2 700 евро. Существенно меньше получают в Аликанте и Мурсии, около 1 850 и 1 650 евро соответственно. 76 % – среднее специальное образование. Заявление предоставляется с пакетом документов, подтверждающих образование и удостоверяющих квалификацию. В некоторых случаях потребуется пройти дополнительный экзамен, но необходимость такого дополнительно контроля, определяется Советом.

Эта процедура включает в себя интервью и экзамен, проводимый на платной основе, при успешном прохождении которого выдается лицензия. Your article is so convincing that I never stop myself from appreciating this. I will certainly return. В течение 7 дней после получения соответствующего реестра должна быть начислена социальная выплата указанным способом. Поэтому сначала нужно рассчитать соотношение количества отработанных медработником часов и количества часов по норме соответствующего месяца. Гарантії щодо виплати заробітної плати поширюватимуться на ті медичні заклади, які мають договори із НСЗУ за Програмою медичних гарантій. Лікарі та медсестри, які працюють у комунальних та державних лікарнях, з 1 січня, згідно з рішенням уряду, мають отримати підвищену зарплату, заявив на брифінгу міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко. До початку введення реформ зарплату медсестрам виплачували згідно з цим тарифним розрядом. Кроме того, по словам главы государства ,«надо стремиться к тому, чтобы тот эксперимент, который правительство начало уже проводить, по выравниванию уровня доходов в системе здравоохранения, не был забыт». Обращаюсь к всем медикам нужно заставить правительство услышать нас а не обещаниями кормить,почему молчат наши прфсоюзы? Про виплати на дітей у 2022 році розповімо у статті. Зарплата медикам 2023 Чи буде підвищення зарплати медикам в тарифна сітка 2023 медичних працівників році При обчисленні розміру зарплати медпрацівника для забезпечення вказаного її рівня не враховуватимуть доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, премії до святкових і ювілейних дат.

У них прописані нові зарплати. Его уровень необходимо подтверждать прохождением экзамена, являющимся частью процедуры аттестации зарубежных медицинских специалистов. Хотя средняя зарплата лікарів 2023 медицинских работников среднего звена составляет 52 000 долларов в год, опыт и востребованная специализация позволяют претендовать на гораздо больший уровень вознаграждения. Чтобы справиться со стареющим населением т.н. бэби-бумеров (люди, родившиеся примерно с 1946 по 1964 годы), потребуется все больше медицинских услуг на дому. Есть они при многих медицинских колледжах. Признанный международный курорт с высокой заработной платой для медицинских сотрудников. Ранее в России вакансия хирурга-имплантолога стала самым высокооплачиваемым предложением в ноябре 2022 года – в Москве ему предлагалась зарплата лікарів 2023 в размере 500 тысяч рублей, сообщает RT. «По самым скромным оценкам, маневр потребует дополнительно не менее 500 млрд рублей в год. Лекари, проживающие в Андалузии, могут получать до 50 000 в год. Кроме того, в течение следующего десятилетия в стране потребуется от 95 000 до 135 000 дополнительных работников здравоохранения: медсестёр, врачей, акушеров и больничного персонала, задействованного в уходе. Із 1 січня 2022 року мінімальна зарплата лікаря має становити 20 000 грн, середнього медперсоналу – 13 500 грн. Минимальная зарплата в стране почти равна пособию по безработице. За словами Ігоря Клименка, підрозділи кримінальної поліції, слідства і дізнання у січні отримають збільшення заробітної плати на 5%, ще на 5% зарплата медиків 2023 зросте у лютому.

В ТК РФ не закреплено, за какие заслуги, в каком порядке и размере годовая премия выплачивается. 111 150 рублей. Это и есть годовая премия сотрудника. Это касается периода, который отсутствует в подотчетном году. Это уже второе издание, его цель – информировать общественность и правительства, прежде всего зарубежных стран, о политической ситуации в стране. В соответствии с нормами, указанными в статье 129 Трудового кодекса, если работник компании в соответствии с трудовым или коллективным договором должен получать премиальные выплаты по результатам года, и при этом он полностью отработал текущий цикл, то в таком случае ему должны начислить указанную сумму. 2. Основываясь на полученной информации, директор должен принять решение о том, как использовать полученные средства, и в частности, он может вынести решение о премировании своих работников, вследствие чего в соответствии с суммой имеющихся средств он может выплатить премии всем сотрудникам или же отдельным лицам, підвищення зарплати медикам з 1 січня 2023 которые внесли самый большой вклад в работу компании на протяжении текущего года. При этом не стоит забывать о том, что точно так же, как и стандартная зарплата, такая премия облагается налогом на доходы физических лиц, в связи с чем работник получает на 13% меньше той суммы, підвищення зарплати медикам з 1 січня 2023 которая указана в нормативной документации. Помимо этого, из тринадцатой зарплаты могут удерживаться суммы, которые будут перечисляться на выплату страховых взносов от всевозможных профессиональных заболеваний или несчастных случаев в компании.

Трудовое законодательство не включает в себя каких-либо данных о том, каким образом должны перечисляться указанные выплаты, и в частности, это касается процедуры начисления 13 зарплаты. Сведения о том, как начисляется 13-я зарзаробітна плата сімейного лікаря 2023, в законодательстве не указаны. Надеемся, статья была интересной и помогла разобраться в том, за что платят 13 зарплату. При этом стоит отметить тот факт, что права частных предпринимателей и юридических лиц не ограничиваются указанными пунктами, и по желанию можно использовать в своей деятельности также и другие варианты поощрения. «Розпорядження підписане Прем’єр-міністром Юлією Тимошенко у день, коли уряд не засідав, воно ухвалено без консультацій із зацікавленими сторонами, знищує права Держкомтелерадіо як юридичної особи». Интересно, что ближайшие союзники Юлии Тимошенко – социалисты, разделившие с ней “тяжелое бремя власти”, намекают, что Юлии Владимировне пора в отставку. В Праге зарплаты самые высокие, но в небольших городах работодатели привлекают кандидатов на актуальные вакансии дополнительными бонусами. Премиальные вознаграждения могут выплачивать сотрудницам, которые оформляют себе отпуск в свяпідвищення зарплати медикам з 1 січня 2023и с беременностью и родами, но делается это только при условии того, что ей заранее были выполнены все соответствующие пункты внутренних актов, которые предоставляют возможность получения премии по результатам календарного года. 3. После этого вместе с руководителем финансового отдела принимается решение касательно того, какой лучше всего использовать способ расчета, учитывая имеющуюся финансовую ситуацию.

Помимо этого, на получение этой премии могут рассчитывать будущие мамы, которые перед уходом в декрет успели выполнить все соответствующие регламенты в соответствии с внутренними актами, а если же в них отсутствуют подобные пункты, то, опять же, решение о выдаче 13 зарплаты будет принимать руководитель самостоятельно. Если же данный факт не был подробно прописан в документации, то в таком случае принять окончательное решение должен будет работодатель. Работник должен ознакомиться с документом и подписать его. Каждый работник компании должен заранее ознакомляться с документацией, которая информирует о порядке оформления премий. Эти люди прошли войну, и их заслуги перед страной, и состояние их здоровья, подорванного войной, даёт им право на льготный возраст выхода на пенсию в 55 лет, а тем, кто уже по возрасту должен получать пенсию, должен получить компенсацию за невыплаченные месяцы пенсии. Тринадцатая зарплата медиків 2023 – это вид выплат, начисляемый перед новым годом. 13 зарплата – это единоразовая премия сотрудникам по итогам календарного года, которую работодатель использует в качестве поощрения и выражения благодарности за добросовестный труд. 3 сотруднику не выплачивают премию, так как его стаж работы не достиг минимума в один год, который установил работодатель. В случаях, когда сотрудник проработал неполный год, підвищення зарплати медикам з 1 січня 2023 премия будет пропорциональна времени, которое тот отработал.

Именно по этой причине, если сотрудник рассчитывает на получение указанной премии и хочет понять, в какие сроки ему могут начи буде підвищення зарплати медикам в 2023 роціслить данное поощрение, ему стоит внимательно ознакомиться с соответствующими нормативными документами в своей компании. Складывалось впечатление, будто сотрудник получает еще одну зарплату за несуществующий в году тринадцатый месяц. В нем говорится, что заработная плата в месяц будет начисляться в зависимости от объема выполненных услуг, то есть пытаются перевести на сделку. Опис вакансії Запрошуємо Покоївок в ГотельМісто: АфіниЗаробітна плата на місяць: Від 1500 євро . Поощрения, которые выплачиваются по результатам годовой деятельности компании, являются достаточно обыденной практикой в крупных компаниях, но для корректного начисления 13 зарплаты нужно иметь правильно работающий отдел кадров, а также корректно оформлять всю необходимую документацию. Регулярные опоздания на работу (могут не только оставить без премии, но и стать причиной увольнения). Выплачивается 13 зарплата бюджетникам и работникам коммерческих предприятий непосредственно перед началом новогодних праздников, но этот период изменяется в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.

Все имеют высшую категорию. Все заболевания, связанные с частичной или полной нетрудоспособностью ветерана боевых действий отнести к военным травмам. Испанский рынок труда испытывает определенные сложности, зарплата медикам 2023 связанные с наплывом дешевой рабочей силы из других государств, претерпевающих серьезный кризис. По прибытию на территорию Чехии по рабочей визе, иностранный гражданин в течение 3 дней обязан подать прошение о предоставлении рабочей карты в МВД рассматриваемого европейского государства. Интересует регистрация компании в Чехии. Заступникам керівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, заступникам керівників структурних підрозділів цих закладів та установ посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника (визначеного з урахуванням норм пункту 1.6 без урахування підвищень за кваліфікаційну категорію, шкідливі і важкі умови праці), а головному бухгалтеру – на 10-30 відсотків. 25 відсотків – при кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом понад 6 одиниць (з урахуванням посад керівників цих структурних підрозділів і без урахування посад лікарів-інтернів). Головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії посадовий оклад установлюється на 10-20 відсотків нижче від посадового окладу керівника закладу, установи з найвищою групою з оплати праці керівників закладів, установ, які обслуговуються централізованою бухгалтерією, а керівнику групи обліку посадовий оклад визначається за 10 тарифним розрядом.

Також Володимир Зеленський закликав місцеву владу як власників медичних закладів забезпечити справедливий розподіл коштів і не допускати великого розриву у зарплатні керівників лікарень та інших медичних працівників. Для лікарів “первинки” та медичних сестер, які працюють з ними, https://proweb-hr.com/test/index.php/community/profile/stanleytejeda02/ умовою для нарахування вищезгаданої зарплатні є мінімум 70% від оптимальної кількості укладених декларацій з пацієнтами. Для медиков, чьи нормы окажутся невыполненными, testbankltd.com зарплаты будут “пропорционально” ниже. Про це повідомляє Міністерство охорони здоров’я України. Про це Глава держави сказав під час урочистостей з нагоди Дня медичного працівника України, які відбулися на подвір’ї Маріїнського палацу у Києві. Якщо звернутись до примітки 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, то посадові оклади (тарифні ставки, ставки зарплати) з 1 січня 2017 року розраховують виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, заробітна плата сімейного лікаря 2023 установленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Проте це не обов’язково і Уряд цілком може встановити вищий показник посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС.

Уряд наказав платити лікарям не менше 20 тисяч. Фахівці з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти – не менше 13,5 тисяч гривень. Теперь врачи с высшим образованием должны получать не меньше 20 тысяч гривен, а медработники с неполным высшим образованием (например, медсестры) – не менее 13,5 тысяч гривен. По его словам, зарплата медиків 2023 врачей может быть установлена на уровне 20 тысяч гривен, для средних медицинских работников – 13,5 тысячи гривен. Этот бюджет предусматривает рыночную заработную плату медицинских работников. Розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2022 рік переглядайте в матеріалі за посиланням. Відтак, з 01 жовтня 2022 року мінімальний страховий внесок становить 1474,0 грн., адже розмір ЄВ (22%) розраховується від мінімальної заробітної плати. Как сообщал Главред, Верховная Рада утвердила прожиточный минимум на 2022 год, который прописан в принятом госбюджете-2022. В последний раз прожиточный минимум вырос 1 декабря 2021 года, поэтому 1 января 2022 года он останется без изменений и в расчете на одного человека на месяц составит 2393 гривны. Это эквивалентно примерно 33,81 долларам в час, 1353 в неделю или 5861 в месяц. 2.3.4. Оплата за час, витрачений на перебування в дорозі, проводиться лікарям-консультантам, виходячи із посадового окладу лікаря відповідної спеціальності, за фактичний час перебування у дорозі.

2.2.18. Старшим провізорам посадові оклади визначаються, зарплата медикам 2023 виходячи з тарифних розрядів посад провізорів відповідної кваліфікації, з урахуванням підвищення зарплати медикам з 1 січня 2023 на 10 відсотків. 2.2.7. Лікарям медичних відділів протезно-ортопедичних підприємств та об’єднань посадові оклади встановлюються за тарифними розрядами, передбаченими для лікарів-хірургів відповідних кваліфікаційних категорій. Користуйтеся при обрахунках зарплат статтею “ЄТС-2022: посадові оклади в бюджетній сфері”. Вопреки ожиданиям, после избрания Виктора Ющенко Президентом экономика так и не заработала: снижаются темпы роста, борьба за власть затормозила реформы, зарубежные инвесторы – невзирая на заявления главы государства о том, что в Украине созданы все условия для иностранного капитала – вкладывать деньги в украинские предприятия не спешат. В Украине медицинским работникам подняли зарплаты. Медработники могут выходить на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при условии, что по состоянию на 01.04.2015 они имели 25 лет специального трудового стажа или по состоянию на 31.12.2015 года – 25 лет 6 месяцев. Необходимо пересмотреть пункт 1 статьи 16 и дополнить формулировкой «расчёт трудового стажа для ветеранов боевых действий рассчитывается из соотношения – один день участия в военном конфликте к трём дням трудового стажа для расчёта пенсии».

1 п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569), размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия. 24 Положения № 569). В соответствии с подп. 15 и 16 Инструкции № 47 13-я зарплата медикам 2023 включается в заработную плату того месяца, на который она приходится согласно лицевому счету (т.е. в месяце начисления), и учитывается при исчислении среднего заработка пропорционально месяцам, оставшимся для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка. 13-я зарплата учитывается при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который она приходится согласно лицевому счету. В феврале 2021 г. работнику начи буде підвищення зарплати медикам в 2023 роціслена 13-я зарплата за 2020 год, в августе 2020 г. – за 2019 год. 2020 г. – в размере 17,86 руб. (300 руб. / 12 мес. 13-я зарплата за 2019 год выплачена в организации двумя частями: первая часть – в марте 2020 г. в размере 300 руб., чи буде підвищення зарплати медикам в 2023 році вторая часть – в декабре 2020 г. в размере 560 руб. В январе 2021 г. работник направляется в служебную командировку.

13-я зарплата по сути и есть вознаграждение по итогам работы за год. Выплата в соответствии с должностным окладом Данный способ сегодня является наиболее распространенным, и в данном случае материальное вознаграждение может измеряться 1-2 окладами или же определенным процентом от годовой суммы прибыли. Материальное вопідвищення зарплати медикам з 1 січня 2023награждение отражается в расходной документации на основании пунктов, прописанных в ст. №255 НК РФ. Что такое 13 зарплата знает каждый гражданин РФ. Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как тринадцатая зарплата. Давайте разберемся, что такое тринадцатая зарплата. Сейчас зарплата врача складывается в основном из стимулирующих и компенсационных выплат. В таком случае, даже если 13 зарплата для компании является нововведением, вряд ли это вызовет какие-либо трудности в ее работе. Отдельного рассмотрения требует начисление 13 зарплаты в том случае, если увольнение осуществляется по обоюдному соглашению сторон, когда в самом договоре о прекращении трудовой деятельности могут рассматриваться определенные нюансы передачи средств. А ещё, мы желаем отечественной системе здравоохранения двигаться в том направлении, чтобы название нашей страны также появилось в этом рейтинге и медицинские работники из других стран также могли выбирать Россию для работы.

Именно в этой документации указывается то, чи буде підвищення зарплати медикам в 2023 році каким именно образом осуществляется расчет 13 зарплаты на том или ином предприятии, и по каким причинам ее могут сократить. Таким образом, при условии, что все остальные месяцы принимаемого расчетного периода являются полными, 13-я зарплата включается в расчет отпускных в размере 258,33 руб. (310 руб. / 6 мес. В январе 2021 г. работнику начислена 13-я зарплата в размере 500 руб. В расчет среднего заработка, сохраняемого во время трудового отпуска, в составе заработка января 2021 г. включается 13-я зарплата в сумме 375 руб. (500 руб. / 12 мес. Возможны различные подходы к расчетам сумм выплат, например, когда премия рассчитывается как определенный процент от оклада, или когда в расчет берется средний заработок сотрудника за год. На основании изложенного, несмотря на то, что 13-я зарплата является объектом для исчисления страховых взносов в ФСЗН, http://sendhwapublicschool.com/%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%8f%d1%82%d1%8c-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%96%d0%b2-%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%ba%d0%b8-%d1%82%d0%b0-%d0%b7%d0%b2%d1%96%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8f%d1%8e%d1%82/ она не включается в расчет среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также пособий и по беременности и родам.

Таким образом, 13-я зарплата участвует в расчете среднего заработка, сохраняемого во время трудового отпуска. Если премия по результатам за год выплачивается двумя частями, то при расчете среднего заработка, сохраняемого за время командировки, обе части включаются в заработок по общим правилам, так как в сумме они составляют одну выплату. Так, например, согласно ст. 95 ТК за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. Также на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций (ст. 101 ТК). 49.2.2 п. 49 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1, чи буде підвищення зарплати медикам в 2023 році вознаграждения по итогам работы за год относятся к единовременным выплатам стимулирующего характера. Абзацем 4 п. 24 Инструкции № 47 определено, что при исчислении среднего заработка вознаграждения по итогам работы за год (13-я зарплата) и другие единовременные выплаты по результатам работы за год учитываются в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере 1/12 от общей суммы.