Таким чином, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжу служити, збережіться всі гарантії, передбачені статтею 119 КЗпП, а саме місце роботи, посада і середній заробіток. Водночас, відповідно до ст. 119 КЗпП, збереження місця роботи, посади та середнього заробітку гарантується мобілізованому працівнику і у випадку, якщо він під час проходження військової служби отримав ушкодження здоров’я та перебуває на лікуванні у медичних закладах, а також потрапив у полон або визнаний безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем його взяття на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), Центральному управлінні або регіональних органах СБУ, відповідному підрозділі СЗР України після його звільнення з військової служби у разі закінчення ним лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, грошове забезпечення військовослужбовців 2023 таблиця повернення з полону, появи після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом його померлим. Варто також нагадати, що з 1 січня 2022 року чисельність ЗСУ збільшується на 10 тисяч зарплата військових 2023 таблиця Сил тероборони і 1000 осіб Сил спецоперацій, тому частина збільшеного бюджету піде на утримання цієї додаткової чисельності. 2,1 млрд. грн. – на утилізацію боєприпасів, озброєнь, військової техніки та пожежний захист, а також 1,3 млрд.

4,1 млрд. грн. – на Укрфінжитло та харчування, 3,5 млрд. Згідно з оприлюдненими даними, уряд планує виділити 72 млрд. Загалом на 2022 рік відомству потрібен бюджет у 238 млрд, проте уряд готовий виділити лише половину цієї суми. Для розуміння: мінімальне грошове забезпечення для солдата-контрактника на 2022 рік становить від 10 тис. У серпні цього року видання Ukrainian Military Pages писало, що Збройні Сили України стають все менше конкурентоспроможними на ринку праці – грошове забезпечення солдата, яке на початку 2016 року відповідало 160% середньої зарплати, на сьогодні складає лише 73%. Останній раз грошове забезпечення у Збройних Силах України підвищували з 1 січня 2019 року. Аналіз систем грошового забезпечення армій держав-членів НАТО свідчить про те, що вони в цілому є схожими, оскільки базуються на виплатах за військове звання військовослужбовців, а відмінності полягають у способі заохочення тривалості військової служби, розмірах додаткових видів грошового забезпечення, частка яких складає приблизно третину від розміру місячного грошового забезпечення. Основну грошову винагороду військового у США, як і в українській армії, становить оклад – базова сума, що напряму залежить від військового звання і терміну служби, до якої додаються різні надбавки і бонуси.

Працівників, які долучилися до воєнної складової територіальної оборони й уклали контракти про проходження військової служби, призвані як резервісти або під час мобілізації, увільнюють від роботи, зберігають місце роботи, посаду і середній заробіток. Тобто, видається наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ним служби із збереженням середнього заробітку. Навпаки останнім гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку, який обраховується відповідно до виплат за останні два календарні місяці роботи працівника. Іванко Івана Івановича, юриста, від роботи з 24 квітня 2022 року зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку на час виконання обов’язків добровольця територіальної оборони. Наразі останній крок у цьому питанні – прийнята 20 жовтня постанова Верховної Ради № 6000П, яка вимагає від Кабінету Міністрів (пункт 2.14) до другого читання бюджету, https://testbankltd.com/ що має відбутись до 20 листопада, доопрацювати показники видатків оборонного сектору проєкту державного бюджету на 2022 рік з урахуванням підвищення грошового забезпечення. Решту мають шукати у відомстві, «перекидати» зі статей оборонного замовлення, купівлі квартир для військових тощо. Крім «голої ставки» до грошового забезпечення військових у США включається ціла низка надбавок і компенсацій. Армія США доплачує Зарплата військовим у 2023 році в Україні медикам та психологам, щоб утримати їх від переходу в приватний сектор. Більш детально візьмемо за приклад грошову винагороду військовослужбовців в США.

Питання адекватної реаліям (де-факто в Україні стан ведення бойових дій) системи грошового забезпечення військовослужбовців і цивільного персоналу ЗСУ (наполягаємо на важливості цієї складової) це питання мотивації, travailetdroits.com правильна мотивація це якість виконання обов’язків, якісне виконання обов’язків при вдалому оборонному плануванні це критичний потенціал стримування агресії, а отже – наша безпека. Не претендуючи на істину в останній інстанції, варто зазначити на важливості обрання дієвої моделі фінансової мотивації військовослужбовців і цивільного персоналу ЗСУ виходячи з економічних спроможностей країни в найкоротші терміни. Global Firepower Index, крім мілітарних, враховує такі істотні складові як фінансова спроможність, паливні ресурси, логістика, витрати на обороноздатність, стан кордонів, спроможності країни впроваджувати новітні технології в обороні – а тут наш прогрес залишає бажати кращого. В 2021 р. Збройні сили України посіли 25 місце у спискЗарплата військовим у 2023 році в Україні 140 найпотужніших армій світу згідно Global Firepower Index. Як так сталося, що Україна на 7-му році протистояння збройній агресії поступається в рейтингу армій Світу таким країнам, як Єгипет, https://bazybiznesowe.com.pl/%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b8-%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d1%88%d0%b8%d1%85-%d0%b2%d1%96%d0%b9%d1%81%d1%8c%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%85-%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d0%bb%d0%b8-10/ Саудівська Аравія, Тайвань, В’єтнам. Лідерами рейтингу цьогоріч очікувано стали Сполучені Штати Америки, Російська Федерація та Китай. До цивільних посад забезпечення діяльності ЗСУ та Міноборони відносяться: інженери, ІТ-фахівці , логісти, аналітики тощо. Компенсації нараховують і за деякі види професійної діяльності чи за незручності, що з ними пов’язані.